易客CRM3.5版本中改进了员工绩效模块，作为公司老板，或者部门经理，员工绩效能帮能做些什么呢，我们一一介绍。

1）可以查看每个业务人员的工作情况
通过员工绩效模块，管理人员可以查看每个员工，每个部门具体做了哪些事情，例如每个月新增了多少个客户，拜访了多少个客户，成交了多少订单，收了多少款等。

2）可以查看每个业务人员的销售业绩
可以查看每个业务人员的合同订单数量、金额和回款金额。
3）可以按照员工的各项工作情况或销售业绩排名，点击列表的标题即可排序；
点击图1中列表的统计项目标题，即可根据统计项目进行排序，例如可以根据联系记录数量、合同金额、回款等进行排序。
4）可以快速查看每个员工的详细工作情况
例如可以快速查看业务人员的新客户、联系记录和销售订单等；
5）可以对业务人员的工作进行点评，和业务人员直接交流；

6）作为管理人员，不仅知道业务人员的销售成果，而且还可以知道业务人员的销售过程；
除了查看业务人员的合同订单和回款情况，还可以查看客户拜访情况、报价、和销售机会的跟踪情况。
7）作为管理人员，不仅可以查看某个业务人员的工作情况，还可以知道某个部门的工作情况，甚至整个公司的工作情况
通过查看范围即可查看某个部门、某个员工或者说有业务人员的工作情况，如图1中的查看范围。

通过以上功能，公司管理人员不仅可以更好的管理业务人员，还可以为业务人员提供销售建议，重要的还可以从整体上把握公司的运营情况，提高整个公司的销售业绩和管理效率。

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